Trong thời gian qua, công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng gắn công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật Đảng và xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp đóng vai trò then chốt của then chốt trong công tác xây dựng Đảng và đã được các cấp ủy từ Trung ương tới chi bộ tổng kết đánh giá và khẳng định.
Từ ngày thành lập tới nay đã trải qua 95 năm xây dựng và trưởng thành, Đảng ta luôn ghi nhớ lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “Cán bộ là gốc của mọi công việc”, “Muôn việc thành công hay thất bại đều do cán bộ tốt hay kém” và “lãnh đạo mà không kiểm tra là không phải lãnh đạo”... những lời dạy đó là kim chỉ nam để Đảng ta vận dụng, phát triển trong lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện với tinh thần “Không có vùng cấm, không có ngoại lệ trong kiểm tra, giám sát” và “Ai không làm thì đứng sang một bên cho người khác làm” đây là thông điệp thép nhiều lần được các đồng chí lãnh đạo cao nhất của Đảng truyền đi với quyết tâm mạnh mẽ tuyên chiến với thái độ làm việc bàng quan, vô cảm, né tránh, đùn đẩy, vô trách nhiệm trong thực thi công vụ”.
Trong nhiệm kỳ qua, cấp ủy các cấp đẩy mạnh công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật Đảng và xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp có năng lực, phẩm chất, đạo đức, có trình độ chuyên môn cao, kỹ năng làm việc thành thạo, tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ Nhân dân tốt và tuân thủ kỷ luật, kỷ cương hành chính, đồng thời kiên quyết rà soát, sàng lọc những đảng viên không còn đủ tư cách, phẩm chất, vi phạm các quy định, nguyên tắc ra khỏi Đảng.
Trong nhiệm kỳ qua, Đảng ủy và UBKT Đảng ủy xã Sơn Kim 1 đã kiểm tra và giám sát đối với 61 lượt tổ chức đảng, 33 lượt đảng viên; kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm đối với 09 tổ chức đảng, đảng viên; kỷ luật 12 đảng viên, trong đó khai trừ 01 đảng viên, cảnh cáo 03 đảng viên, khiển trách 08 đảng viên; cùng với đó là sàng lọc cho ra khỏi đảng 05 đảng viên, xóa tên 05 đảng viên; giải quyết 02 đơn tố cáo...
Tại các cuộc kiểm tra, giám sát cũng như xem xét xử lý kỷ luật đối với tổ chức đảng và đảng viên đã kịp thời ghi nhận những ưu điểm, kết quả đạt được; đồng thời chỉ ra những tồn tại, hạn chế và định hướng các giải pháp khắc phục; tổ chức giáo dục, chấn chỉnh răn đe các biểu hiện, các dấu hiệu vi phạm; nghiêm khắc xử lý các sai phạm để giữ nghiêm kỷ luật, kỷ cương của Đảng, của Nhà nước.
Bên cạnh những kết quả đạt được vẫn còn những khó khăn, hạn chế và vướng mắc, đó là:
Một số cấp ủy, tổ chức đảng và đảng viên còn chưa nhận thức đầy đủ về tầm quan trọng của công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, đặc biệt là còn e ngại khi được kiểm tra, giám sát. Việc thực hiện có lúc còn lúng túng, chưa thực sự quyết liệt, chưa đi vào chiều sâu. Công tác kiểm tra, giám sát còn dàn trải, thiếu trọng tâm, trọng điểm, chưa tập trung vào những lĩnh vực, địa bàn, đối tượng dễ xảy ra sai phạm. Một số quy định, cơ chế, chính sách liên quan chưa đồng bộ. Việc hậu kiểm chưa được quan tâm đúng mức. Đội ngũ cán bộ kiểm tra, giám sát còn thiếu, năng lực, kinh nghiệm, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ chưa cao. Một số cấp ủy, tổ chức đảng và người đứng đầu chưa thực sự coi trọng công tác kiểm tra, giám sát, chưa phát huy hết vai trò, trách nhiệm trong việc lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện. Việc phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị liên quan có việc chưa chặt chẽ, chưa hiệu quả.
Để thực hiện tốt công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng gắn công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật Đảng và xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp theo tinh thần chỉ đạo mạnh mẽ, quyết liệt của Trung ương, địa phương cần có một số nhiệm vụ, giải pháp sau:
Thứ nhất, ngoài việc cấp ủy các cấp kịp thời tổ chức học tập, quán triệt các chủ trương, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, thì mỗi cán bộ, đảng viên luôn xác định tốt vai trò nêu gương trong việc tự giác nghiên cứu, học tập các chủ trương, các quy định nhằm nâng cao nhận thức, năng lực công tác cho bản thân để xây dựng tập thể, xây dựng tổ chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ hiện nay.
Thứ hai, nhận thức đúng đắn vai trò, vị trí, tầm quan trọng của công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng gắn công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật Đảng và xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên là nhiệm vụ vô cùng quan trọng của mỗi người cán bộ, đảng viên chúng ta, nhằm xây dựng tổ chức Đảng, đội ngũ cán bộ, đảng viên đáp ứng yêu cầu công việc trong công cuộc đổi mới và hội nhập quốc tế.
Thứ ba, tăng cường kiểm tra, giám sát, nhất là giám sát chuyên đề, giám sát thường xuyên vào những lĩnh vực, địa bàn, tổ chức, cá nhân phụ trách các lĩnh vực nhạy cảm, các hành vi dễ vi phạm, đặc biệt là người đứng đầu các lĩnh vực, để kịp thời phát hiện, giáo dục, chấn chỉnh, tránh để kéo dài dẫn tới phải xem xét xử lý kỷ luật làm mất cán bộ, mất đảng viên và đặc biệt là mất lòng tin từ quần chúng Nhân dân.
Thứ tư, tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung, đồng thời quan tâm công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển và có chính sách đãi ngộ phù hợp.
Thứ năm, thực hiện các quy định bảo vệ và phát huy vai trò của MTTQ, các tổ chức chính trị - xã hội và nhân dân tham gia đóng góp ý kiến, phản ánh, giám sát cán bộ, đảng viên.
Thứ sáu, tiếp tục rà soát, bổ sung, sửa đổi, hoàn thiện các quy định, quy chế, quy trình liên quan đến công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, kiểm tra, giám sát và quản lý cán bộ nhằm chặt chẽ, đồng bộ giữa các cấp, các ngành, các tổ chức .
Thứ bảy, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin để từng bước số hóa dữ liệu quản lý đảng viên và các hồ sơ tài liệu của công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật Đảng, đảm bảo nhanh chóng, chặt chẽ theo quy định.
Công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, kiểm tra, giám sát và xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp là nhiệm vụ thường xuyên, cấp bách, có ý nghĩa sống còn đối với sự nghiệp cách mạng của Đảng và của dân tộc. Việc thực hiện tốt các nhiệm vụ này sẽ góp phần củng cố, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng, xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.